Inclusión Laboral y sus habilidades en la Población Asperger con la Dra. Miriam Ortiz (30min)

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Inclusión Laboral y Sus habilidades en la población Asperger con la Dra Myriam Ortiz

Inclusión Laboral y sus habilidades en la Población Asperger con la Dra. Miriam Ortiz (30min)

La inclusión laboral es un área importante cuando hablamos de autismo puesto que los jóvenes se convierten en adultos y pasan del colegio a la universidad y posteriormente al ámbito laboral.

¿Qué es lo importante a tener en cuenta para la inclusión laboral de personas dentro del espectro del autismo?

La doctora Myriam Ortiz, especialista en TEA, staff de Sovenia y asesora de Fundasperven, nos habla de esos factores claves que debe tener en cuenta el empleador con la persona Asperger.

 

Inclusion Laboral y Sus habilidades

Inclusion Laboral y Sus habilidades

Escuchar en podcast “Habilidades para la inclusión laboral de la población Asperger”

 

 

Inclusión laboral y sus habilidades

Ver video del Conversatorio:

 

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Orlando Javier Jaramillo Gutierrez

Profesional Informático, educador y escritor. Persona Asperger (TEA nivel 1). Fundador de soluciones digitales y sociales para la comunidad asperger/espectro autista y diversidad cognitiva:Asperger para Asperger (comunidad y centro de apoyo),Mi Club (inclusión social),Auténticamente Capaces (inclusión laboral),Revista Asperger para Asperger (educación tecnológica),Tienda Asperger para Asperger (emprendimiento inclusivo),EscudoSeguro.co y NeuroUniverso.org (educación para todos).Promotor de habilidades en ciudadanía digital, ciberseguridad, ética tecnológica, privacidad online y prevención del bullying. 📚 Autor de 6 libros:Viajando 40 años por Marte – Lo que he aprendido como AspergerPasajero Asperger 2020De la Dificultad al LogroBullying en el Espectro AutistaMentes Asperger, Mentes BrillantesMi Club: El Club de Los Aspergers y AutistasLema personal: “Una persona diferente más.”Lema de comunidad: “Diversidad, Tolerancia y Respeto.”

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