
Inclusión Laboral y sus habilidades en la Población Asperger con la Dra. Miriam Ortiz (30min)
La inclusión laboral es un área importante cuando hablamos de autismo puesto que los jóvenes se convierten en adultos y pasan del colegio a la universidad y posteriormente al ámbito laboral.
¿Qué es lo importante a tener en cuenta para la inclusión laboral de personas dentro del espectro del autismo?
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Asperger: de la invisibilidad a la ciudadanía plena. Voces internacionales, experiencias reales y conversaciones que construyen inclusión.
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La doctora Myriam Ortiz, especialista en TEA, staff de Sovenia y asesora de Fundasperven, nos habla de esos factores claves que debe tener en cuenta el empleador con la persona Asperger.

Inclusion Laboral y Sus habilidades
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Inclusión laboral y sus habilidades
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Nota editorial: Este contenido ha sido elaborado por su autor desde su experiencia, conocimiento y perspectiva personal. Asperger para Asperger puede utilizar herramientas de inteligencia artificial como apoyo en su proceso editorial cuando resulta pertinente, para tareas como apoyo a la investigación, organización, corrección, claridad y formato. Todo contenido pasa por revisión editorial humana. Las fuentes consultadas, las opiniones y experiencias expresadas, así como la decisión final de publicación, son responsabilidad exclusiva del autor.
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![Inclusión Laboral y sus habilidades en la Población Asperger con la Dra. Miriam Ortiz (30min) 6 "Nada sobre mí sin mí": la canción del 4.º Encuentro Mundial del Asperger [2026]](https://www.aspergerparaasperger.org/wp-content/uploads/2026/09/nada-sobre-mi-sin-mi-300x158.jpg)





