¿Cuando un Asperger se enfada? vs ¿Cuando un Asperger le da una crisis? (5/5)

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Cuando un asperger se enfada o cuando un asperger le da una crisis

¿Cuando un Asperger se enfada? vs ¿Cuando un Asperger le da una crisis? (5/5)

 En esta publicación planteo dos preguntas recurrentes: ¿Cuándo un Asperger se enfada? para lo que hay que plantear ¿Cuando un Asperger le da una crisis? La condición Asperger pertenece al espectro autista y tiene una serie de características o rasgos, que le permite tener indicativos para conocer mejor a la persona que lo tiene. Aquí desde Asperger para Asperger te comentamos esto de forma sencilla.

 

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¿Cuándo un Asperger se enfada?

 

Primero debemos preguntarnos: ¿Es correcto el enfoque de esta pregunta? Debemos ir por partes y primero preguntarnos: ¿Cuándo un Asperger le da crisis? lo cual es importante entender y tomar nota, para no caer en la estigmatización.

 

Una persona Asperger (o dentro del espectro autista) le pueden irritar sonidos u olores, se puede frustrar más fácilmente si no logra sus objetivos, también tiene dificultad en la comunicación, como el no entender el mensaje ambiguo de sus compañeros, todo lo anterior en muchos casos le causa molestias y en otros desembocan en un crisis (que en los más pequeños pueden generarse una pataleta) o conducta disruptiva.

 

 

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En este sentido, el sonido que le irritó, la frustración que tuvo, y la dificultad en la comunicación generó una crisis que para el incauto puede ser visto como un “enfado“, pero que las crisis son parte de la condición.

 

¿Cuándo realmente un Asperger se enfada?

 

Aquí viene la clave para entender el panorama completo.

 

Un Asperger se enfada por las mismas razones que se enfada una persona que no es Asperger.  Es decir por infinidad de razones, y no significa que se tenga una conducta disruptiva.

 

Cuando un asperger se enfada

Cuando un asperger se enfada

Por ejemplo: existen personas que les molestan que las contradigan, en este caso, que pueden ser Asperger o no Asperger, pero que no necesariamente son todas, ya que todas tienen personalidades diferentes.

 

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Cada persona es diferente en su forma de enfrentar los problemas en el mundo, dependiendo de la experiencia y sus circunstancias.

 

Entendiendo lo anterior, estas aprendiendo a diferenciar cuando un asperger se enfada y cuando le da una crisis en una persona Asperger.

 

¿Qué hacer?

Entendiendo la diferencia entre enfado y crisis, el abordaje es diferente, puesto que la mejor manera de enfrentar una crisis es evitarla teniendo ayudas y entornos adecuados.

 

Muchas veces se le tienen que enseñar habilidades, por medio de profesionales que orienten a la persona, y concientizar en el colegio para que exista la comprensión de su circulo cuando exista una conducta disruptiva o crisis.

 

También es importante que la persona Asperger se autoconozca, especialmente sus sentidos y sus sensaciones antes que vaya a tener una crisis, para que aprenda a autorregularse.

 

Un enfado en cambio puede orientarse mirando la situación en perspectiva, por medio de la adquisición de inteligencia emocional, y asertividad.

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Orlando Javier Jaramillo Gutierrez

Profesional Informático, educador y escritor. Persona Asperger (TEA nivel 1). Fundador de soluciones digitales y sociales para la comunidad asperger/espectro autista y diversidad cognitiva:Asperger para Asperger (comunidad y centro de apoyo),Mi Club (inclusión social),Auténticamente Capaces (inclusión laboral),Revista Asperger para Asperger (educación tecnológica),Tienda Asperger para Asperger (emprendimiento inclusivo),EscudoSeguro.co y NeuroUniverso.org (educación para todos).Promotor de habilidades en ciudadanía digital, ciberseguridad, ética tecnológica, privacidad online y prevención del bullying. 📚 Autor de 6 libros:Viajando 40 años por Marte – Lo que he aprendido como AspergerPasajero Asperger 2020De la Dificultad al LogroBullying en el Espectro AutistaMentes Asperger, Mentes BrillantesMi Club: El Club de Los Aspergers y AutistasLema personal: “Una persona diferente más.”Lema de comunidad: “Diversidad, Tolerancia y Respeto.”

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